Die workisfaction-Idee:
Einfach besser klarkommen.

Kosten gesenkt

Schnell umgesetzt

Zufriedenheit eingebaut

01

workisfaction - was ist das?

Warum arbeiten wir? Um gut zu leben. Das gilt für junge und alte Menschen, für Berufseinsteiger und alte Hasen. Auch wer schon den dritten Lebensabschnitt plant, will Anerkennung für die zukünftige Beschäftigung. Zufriedene Mitarbeiter sind effizienter und werden seltener krank. Unternehmen, die ihre Abläufe und die Zusammenarbeit gut organisieren sind nachhaltig erfolgreicher. Und wer hat eigentlich gesagt, dass Arbeit keinen Spaß machen darf?

Das ist die workisfaction-Idee: Wer besser klar kommt, hat einfach mehr von der Arbeit. Mehr Erfolg, mehr Anerkennung, mehr Spaß.

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Unser Angebot

Wir kennen die Herausforderungen von Konzernen, mittleren und kleinen Unternehmen.
Workshops

Ihr Team, Ihre Ziele, Ihr Unternehmen sind immer das Thema Nummer Eins in unseren Workhops.

Coaching

Mit persönlicher Unterstützung geht jeder Wandel leichter - gerne auch für Ihr Management.

Trainings

Alles will gelernt sein - natürlich auch die Maßnahmen zum erfolgreichen Arbeiten .

Fachbücher

Sie können unser Wissen einfach als Buch oder E-Book bestellen - gerne auch mit Ihrem Branding.

Erfahrungen in vielen Branchen

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Unser team.

Wir sind erfahrene HR-Spezialisten, Kommunikatoren und Trainer.
Ingrid Britz-Averkamp

Gründerin und Management Consultant

Christine Eich-Fangmeier

Strategic HR Consultant und zertifizierter Coach

Eric Marn

Content-Spezialist und creative Brain

N.N.

Marketing & Communications

1,458+

Mitarbeitergespräche geführt

179+

Workshops gehalten

100%

Positive Feedbacks

150+

Teams analysiert

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workisfaction im Detail

Wir verstehen hre Anforderungen und passen uns an ihre Unternehmenskultur an:
1

Super Easy

Wir benötigen nur wenige Angaben von Ihnen. Ein Briefing kostet Sie weniger als eine Stunde. Versprochen.

2

Optimiert auf Erfolg

Nicht stören sondern verbessern.  Wir helfen Ihnen, effizienter zu werden, ohne Zeit zu stehlen.

3

Minimale Eingriffe

Große Veränderungen bedeuten oft große Risiken. Wir beschränken uns auf die wirksamen Dinge. Oft genügen kleine Korrekturen.

4

Schritt für Schritt

Radikale Änderung oder sanfter Übergang? Das liegt ganz bei Ihnen. Wir begleiten Sie Schritt für Schritt.

05

Kosten - voll transparent

Mit uns können Sie rechnen - ohne versteckte Kosten.
Starter Workshop

1.400€

einmalig

  • Ganzer Tag mit erfahrenem Berater
  • Umfassendes Protokoll
  • Zeitplan mit Meilensteinen
  • 10-Punkte-Programm
  • Schnell und Effizient
New Work Hotline

590€

pro Woche

  • Chat-Anfragen
  • bis 10 Calls pro Monat inklusive
  • E-Mail Support unbegrenzt
  • Secure Platform
  • Schnell und zuverlässig
  • 1A Kundensupport
Coaching-Stunde individuell

160€

volle Stunde

  • Erfahrener Coach bei Ihnen vor Ort
  • Deutschlandweit verfügbar
  • Zertifizierung durch LMU coaching
  • Sicher
  • Vertrauenswürdig
  • Transparent
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Das sagen die Chefs

Zufriedenheit ist bei uns Programm.

Ich habe selten so ein motiviertes und erfahrenes Team erlebt. Das hat alle im Raum einfach mitgenommen – jeden Einzelnen. Meine Führungsmannschaft kommt jetzt selbst mit Ideen, wie wir den Wandel zu New Work besser gestalten können. Klar hätten wir das irgendwann mal auch selbst geschafft – aber das hätte viel länger gedauert und wahrscheinlich auch Konflikte ausgelöst. Ich bin so froh, dass wir rechtzeitig auf diese Idee und dieses Team gestoßen sind. Dafür ein dickes Dankeschön an Tine und Ingrid!

Melina Trainer

Grüderin, ProMotion Studio

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News

workisfaction ist überall - man muss nur genau hinsehen.


Wo man arbeitet, ist nicht so wichtig. Das Ergebnis zählt

New Work, Equal Pay, Frauenförderung. Home Office, Arbeiten 4.0, New Work - all dies und viel mehr geistert durch die Medien. Doch was für den Menschen zählt ist Work-Life-Balance, Zufriedenheit, ein guter und flexibler Arbeitsplatz. Und natürlich Chefs, die das neue Führen ebenso beherrschen wie die neuen Arbeitswelten rund um mobile Office und Open Space-Konzepte. Gut gemacht können daraus Chancen für alle Lebenslagen werden, die nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich stärken, sondern auch für das Employer Branding und die Bindung von neuen Talenten extrem wichtig sind.

I can get my workisfaction
Die Rolling Stones haben ‚Satisfaction‘ unsterblich gemacht, zum echten Evergreen. Auch in der Arbeitswelt ist es ein echter Dauerbrenner. Warum haben einige Leute mehr Spaß beim Arbeiten als Andere? Warum empfindet jemand seine Arbeit…
Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung
Dieses Zitat des griechischen Philosophen Heraklit hat auch nach 2.500 Jahren nichts an Aktualität eingebüßt. Auch die Reaktion der Menschen auf Veränderung hat sich nicht grundlegend geändert. Viele reagieren mit Ablehnung, resultierend aus Angst vor…

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Kontakt

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Wir sind für Sie da

Für Anfragen rund um Projekt-Support, Coaching, Trainings stehen wir jederzeit bereit

Über uns

Workshops, Coaching, Frauenförderung, Training, Fachbücher für New Work und den nächsten Lebensabschnitt.

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82211 Herrsching am Ammersee und gerne auch bei Ihnen vor Ort.

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